HeyTeam

“Très bon accueil, sentiment d'appartenance dès le 1er jour. Merci !”

“Merci beaucoup pour la qualité du programme d'onboarding. Je sens une vraie volonté d'intégrer les nouveaux arrivants de manière efficace et chaleureuse.”

““En 2021, on espère pouvoir poursuivre ce qui a été entamé en 2020 et le transposer dans l’autre sens, en présentiel ! Il faut préparer le retour sur site et continuer sur cette lancée.””

““Avec HeyTeam, j’ai pu éviter énormément de paperasse et de rendez-vous . Seulement 1 mois après mon intégration, je n’ai encore eu aucun papier en main ! Tout se fait en ligne, y compris la signature de mon contrat de travail !””

““J’ai vraiment apprécié mon onboarding digital. Je suis entré dans un groupe de 1500 personnes en ayant déjà un accès à la plateforme HeyTeam et des échanges avec d’autres interlocuteurs que ceux que j’ai pu rencontrer durant le recrutement. J’ai aussi eu accès à un mapping global de l’entreprise avec les bons contacts. C’est un vrai plus !””

“Nous avions mis en place il y a plus de 2 ans l'outil HeyTeam et c'est sans regret. Nous sommes évidemment dans de l'amélioration continue mais les feedbacks des Octos sont bons et clairement ce n'est pas toujours le cas des nouveaux outils censés améliorer l'expérience collaborateur...”

“Pour l'avoir vécu, et être encore en pleine lune de miel, je confirme que l'expérience candidat & l'onboarding sont juste waouh chez OCTO Technology.”

““L’aspect gamifié de la plateforme nous a immédiatement plu ! "”

“"L’aspect humain et moderne de la plateforme a été apprécié par les collaborateurs"”

“”94 % se sentent accompagnés avant d'arriver et ils sont impatients et motivés de rejoindre l'entreprise.””

““Le site internet, l'accueil, la facilité d'envoi des documents : c'est vraiment parfait et impressionnant ! Merci””

““HeyTeam nous a permis d’offrir une expérience digitalisée, moderne et réinventée pour nos nouveaux embauchés [...] HeyTeam, c’est la simplicité pour les équipes RH [...] et pour les collaborateurs.””

““Nous avons construit une base solide. L’objectif maintenant, c’est d’aller encore plus loin dans la simplification et l’automatisation.””

““Avec le développement continu du réseau, il était devenu crucial d’harmoniser nos pratiques RH et de garantir la fiabilité de la paie. La digitalisation nous a permis de le faire tout en simplifiant le quotidien des équipes.””

“"‍ C’est oui et plus que oui, HeyTeam est adapté aux populations terrain "”

“la plateforme de HeyTeam permet de former plus rapidement les collaborateurs, de s’assurer que nos process soient bien respectés et qu’il n’y ait aucun oubli.”

“On souhaitait vraiment créer un sentiment d’identification fort à l’entreprise”

“C’est vrai qu’il y a un fort besoin d’indépendance et une autonomie qui nous a dirigé vers un outil pouvant répondre à cette attente”

“Nos collaborateurs adorent le côté gamifié de la plateforme”

“C'est clairement plus intuitif que ce qu'on avait avant. Le fait que les collaborateurs puissent remplir au fur et à mesure, à leur rythme, c'est exactement ce qu'il nous fallait.”

“La plateforme ne consomme pas de temps, elle en fait gagner.”

“La plateforme est en amélioration continue donc c’est très appréciable, HeyTeam est vraiment à notre écoute”

“J’ai également eu de nombreux retours positifs par rapport à la plateforme HeyTeam : les onboardees ont l’impression d’avoir déjà un pied dans l’entreprise !”

“HeyTeam nous a permis de créer du lien entre les collaborateurs et la CDC. Nous avons réalisé un retour d’expérience en Mars 2021 et nous avons constaté, à travers les questionnaires soumis à la fois aux acteurs et aux collaborateurs, qu’ils appréciaient le lien créé.”

“The human and modern aspect of the platform was appreciated by the employees”